La informalidad en Santander está en 56%.

2018-06-25

Aunque en Santander el empleo es favorable con relación a otros departamentos del país, preocupa el nivel de informalidad que se tiene pues supera el 56% y el subempleo el 30%, según reporta el Ministerio de Trabajo.  Cifras que preocupan frente al propósito del gobierno nacional de ofrecer empleo decente, es decir, que los empleados cuenten con la seguridad social de ley. Así lo dio a conocer Andrés Mauricio García Bolaños, inspector de trabajo de la territorial Santander del Ministerio de Trabajo

La preocupación aumenta ante la llegada de ciudadanos venezolanos que son contratados, en varias ocasiones, de manera informal y están desplazando la mano de obra colombiana.  Situación para la cual el país no está preparado.

 Si bien, se expiden permisos especiales de permanencia, no hay cifra exacta de venezolanos en Santander y se cree que viven en la informalidad.  Es por esto que el Inspector de trabajo advierte a las empresas que en caso de presentarse un accidente laboral y la persona o trabajador no cuente con afiliación a seguridad, habrá sanciones tanto por el Ministerio como por Migración Colombia que también hará su proceso sancionatorio o de cierre del establecimiento. Recordemos que, en el mes de abril del presente año, Fenalco Sur de Santander aplicó una encuesta en el sector comercial de San Gil, que tuvo como resultado que un 71% de encuestados confirma haber contratado personal venezolano, de ellos el 86% ha contratado entre 1 y 5 y personas y el restante entre 6 y 10 personas. El 29% asegura no haberlos contratado y un 38% contestaron que si los necesitan los contrataría siempre y cuando cumplan con el perfil requerido.